El equipo que todo artista debe tener

el-equipo-basico-de-un-artista

Hay puestos clave que no puedes pasar por alto.

Crecer como artista es normalmente un proceso que lleva tiempo. Y cuando empiezas es difícil contratar gente. Muchas veces tienes que confiar en algún amigo o pariente que decida emprender el viaje junto a ti.

Sin embargo, cuando te has convertido en un nombre conocido necesitas tener un grupo de gente que se dedique a tareas específicas de tu carrera. ¿Quiénes son ellos? ¿Tú los tienes?

Aquí te lo decimos:

  1. Tu manager. Es la persona más cercana a ti. Es quizás ese amigo o primo que comenzó contigo y creyó en ti. Eso es esencial, porque necesitas depositar toda tu confianza en él. Sin embargo, su labor es muy extensa y tiene que tener la capacidad para:
  2. Negociar contratos
  3. Crear tus planes de negocio anuales
  4. Coordinar a todo el equipo
  5. Atender a la industria
  6. Contribuir a tu imagen
  7. Tratar con abogados
  8. Negociar, negociar y negociar.

Además, es necesario que entre ustedes dos exista una gran afinidad y que compartan tu visión como artista, porque pasan horas y días juntos y porque es tu mayor consejero.

Necesitas a alguien con buena reputación, con conexiones en la industria, alguien que se ocupe de toda la parte de negocio, para que tú puedas enfocarte en tu creatividad.

  • Un booking agent. Su trabajo no es solo buscar y confirmar presentaciones. Entre otras cosas, tiene que:
  • Planear giras
  • Determinar tus tarifas
  • Elaborar y cerrar contratos de booking
  • Buscar artistas abridores o artistas a los que puedas abrirles.

Si trabajas con una agencia de booking es más fácil acceder a festivales o a conciertos con artistas que te interesan.

  • Un publicista. Es tu cara frente a los medios. Esta persona:
  • Solicita entrevistas
  • Elabora y envía comunicados de prensa
  • Colabora con fotógrafos y equipos de video para crear material promocional
  • Se encarga de difundir tus giras, lanzamientos, etc.

Incluso muchos artistas consagrados prefieren trabajar con compañías que se dedican a eso, porque es un trabajo muy especializado y tienen acceso a más medios, pero esa es una opción.

  • Un abogado. Uno de los principales problemas que han enfrentado los músicos a lo largo de los años es el que tiene que ver con contratos legales. Por eso lo mejor es tener un abogado que:
  • Revise cada contrato
  • Proteja tu propiedad intelectual
  • Te ayude si encuentras fugas de dinero.
  • Un contador. Él se encarga de las finanzas de tu empresa, es decir, tuyas:
  • Elabora presupuestos
  • Paga impuestos
  • Te entrega informes periódicos del estado de tus finanzas.

Este es otro de los puestos más delicados. Necesitas una persona capaz, con experiencia en el mundo del espectáculo, confiable, profesional y honesta.

  • Un social media manager. Puede ser alguien interno o externo, que:
  • Elabora estrategias para tus redes sociales
  • Te ayuda a encontrar tu estilo, tu personalidad en redes sociales
  • Hace SEO y hashtags
  • Mide los resultados
  • Trabaja contigo los contenidos.

Otros miembros de tu equipo deberían ser agentes en compañías de promoción radial, publishing y distribución, porque son labores muy especializadas. Pero esos casi siempre son empresas especializadas

¿Tienes a tu equipo completo? Cuéntanos.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

× ¿Cómo puedo ayudarte?