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¿Cómo elegir un verdadero mánager musical y evitar contratar personas fraudulentas?

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Un mánager musical es aquella persona responsable de las estrategias de un artista, el que crea los planes de promoción, maneja las relaciones públicas y todo lo relacionado con una carrera profesional. En pocas palabras se encarga de construir y manejar una carrera duradera para el artista.

 

Sin embargo, en ocasiones encontrar un verdadero mánager y no una persona que se dice serlo es una tarea muy complicada, ya que en el sector del entretenimiento se encuentran muchas personas fraudulentas que prometen grandes logros inmediatos, principalmente a los artistas que van empezando,  y después de un tiempo todo este teatro resulta ser un fraude.

 

A continuación te compartiremos algunos aspectos que el portal Actitud Simbiótica comparte acerca de cómo saber si una persona es un verdadero mánager musical:

 

Si es un verdadero mánager…

  • Tendrá un título universitario como administrador, mercadólogo o similar. (aunque no siempre es el caso cuando el talento sobra.)
  • Estará siempre – en todo momento – localizable a través de un celular y cuenta de correo electrónico, por lo menos.
  • Es un hombre/mujer de negocios… siempre está listo para aprovechar cualquier oportunidad.
  • Conoce bien y se preocupa por sus artistas y está al pendiente de su estado físico y mental.
  • Plantea un negocio a la banda, como tal… comercial.
  • Tiene un lugar digno para trabajar y recibir personas en caso de ser necesario.
  • Maneja solo al número de bandas apropiado al tamaño de su organización.
  • Genera planes de negocios y estrategias documentadas.
  • Desarrolla contactos en todo momento y está listo para ellos (con discos, stickers y tarjetas de presentación.)

Si no es serio…

  • Su teléfono siempre estará ocupado, apagado o sin contestar.
  • Se colgará siempre de los contactos presentes.
  • Pinta siempre un panorama favorable y bajará el cielo y las estrellas.
  • Tapa todas las carencias con vicios y mujeres (u hombres).
  • Queda siempre de hacer algo y no lo hace.
  • No maneja documentación de la banda.
  • Deja que la banda haga toda su promoción.
  • Firma a cualquier grupo sin haberlo escuchado siquiera.
  • Habla mal de sus rivales.

 

Ahora ya tienes un checklist con lo que puedes verificar si es un verdadero mánager antes de contratar a uno. Eligiendo al correcto, de su mano y con tu talento pueden lograr grandes cosas en tu carrera.

 

 

 

 

 

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